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尖峰新增兩名“八婺金匠”

發布時間：

2025-06-09

五一勞動節前夕，金華市總工會、市人力資源和社會保障局聯合公布2025年“八婺金匠”培養項目人員名單，尖峰藥業公司的汪利琴、葉聰聰名列其中。目前，公司員工中獲得“八婺工匠”“八婺金匠”稱號的已有6人。

“八婺金匠”培養項目是金華市新時代“百工之鄉八婺金匠”培育工程的重要舉措，錨定產業發展前沿需求，致力于打造一支技藝超群、素質過硬的技能領軍人才隊伍，為高質量建設共同富裕示范區筑牢人才根基。評選標準包括職業技能水平、技術創新能力、工作業績和社會影響力等方面。經過申報、推薦、審查、評審和公示等層層嚴格篩選，金華市共有349 人入選新時代“百工之鄉八婺金匠”培育工程第三層次“八婺金匠”培養項目。

汪利琴2009年加入尖峰藥業，現任無菌制劑車間主任，于2016年當選婺城區第九屆人大代表，2018年當選金華市第七次工會代表，獲評藥業公司優秀科技工作者、集團公司優秀員工、浙江省青年工匠。歷年來，她主持了15個新產品的工藝放大、驗證和核查，先后完成了鹽酸帕羅西汀、注射用利巴韋林、注射用噴昔洛韋、醋氯芬酸緩釋片等產品的技術攻關，多次獲得尖峰藥業技術進步獎。

葉聰聰現為尖峰藥業工程部副經理，曾獲評藥業公司優秀員工、優秀科技工作者，集團公司優秀員工、創新能手，浙江省青年工匠等。歷年來，他先后負責了頭孢類、抗腫瘤藥類等原料藥和配套各類制劑、他氟原料藥、固體制劑、滴眼（耳）液等多項技改項目建設，完成了冷凝水收集回收利用、原料車間循環水泵并聯、蒸汽冷水閃蒸熱量回收等多項技改，在降本增效、降低能耗等方面取得一定成績。

2022年以來，金華市深入實施“八婺金匠”培育工程，全力提升職業技能培訓的精準性和時效性。該工程旨在培育領軍型、創新型、應用型和成長型技能人才，分為“八婺大金匠”“八婺杰出金匠”“八婺金匠”3個層次。尖峰電纜公司盧超芳于2022年度入選“八婺金匠”后，在2023年、2024年先后入選“八婺杰出金匠”和“八婺大金匠”；尖峰電纜公司郭志堅和尖峰藥業樓堅峰入選2024年度“八婺金匠”。此前，尖峰藥業電氣主管吳廣軍還在2017年入選了首屆“八婺工匠”。